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集團(tuán)公司“深化以案促改、 改進(jìn)干部作風(fēng)”活動(dòng)實(shí)效顯著
發(fā)布時(shí)間：
2019-01-24
集團(tuán)公司集中開(kāi)展以案促改工作的“自選動(dòng)作”——“深化以案促改，改進(jìn)干部作風(fēng)”活動(dòng)歷時(shí)近兩個(gè)月時(shí)間，在完成了既定程序步驟、實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)了干部作風(fēng)大幅度改進(jìn)的濃厚氛圍中，于日前落下了帷幕。
干部隊(duì)伍素質(zhì)的高度，決定了團(tuán)隊(duì)發(fā)展的速度和質(zhì)量。集團(tuán)公司本次活動(dòng)以中層干部為重點(diǎn)，以改進(jìn)作風(fēng)為切入點(diǎn)，以對(duì)標(biāo)先進(jìn)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)為使命，在全方位收集員工對(duì)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展等方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，通過(guò)反饋意見(jiàn)、撰寫剖析材料、召開(kāi)組織生活會(huì)、專文釋疑解惑等途徑，切實(shí)增強(qiáng)了員工的獲得感、幸福感和安全感，個(gè)別黨員干部身上的責(zé)任意識(shí)差、執(zhí)行能力弱、處理問(wèn)題不聯(lián)系實(shí)際等突出問(wèn)題得到有效改善，機(jī)關(guān)的務(wù)實(shí)奮進(jìn)、勤勉敬業(yè)之風(fēng)得以明顯提升，進(jìn)一步鞏固和強(qiáng)化了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的和諧風(fēng)尚。
為了保證活動(dòng)順利開(kāi)展，集團(tuán)公司成立了以黨委書記、董事長(zhǎng)李良勇任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了活動(dòng)辦公室，制訂了活動(dòng)方案，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，開(kāi)展了督導(dǎo)檢查，營(yíng)造了濃厚氛圍，在搞好安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)做到了兩不誤兩促進(jìn)。
本次活動(dòng)受到了各基層單位的高度重視。各黨(總)支部嚴(yán)格落實(shí)黨委部署和李良勇書記在動(dòng)員會(huì)上的講話精神，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)了推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施意見(jiàn)、集中開(kāi)展以案促改方案、常保良違法案例剖析、系統(tǒng)內(nèi)三起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部典型案例等警示材料，召開(kāi)了高質(zhì)量的組織生活會(huì)，聯(lián)系反饋的意見(jiàn)制訂了有針對(duì)性的改進(jìn)措施，為下一步目標(biāo)任務(wù)的強(qiáng)力推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本次活動(dòng)受到了廣大干群的熱烈歡迎。每一名中層干部都遵從“有則改之、無(wú)則加勉”的原則，對(duì)照反饋的意見(jiàn)建議撰寫了個(gè)人剖析材料，分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，制訂出整改的措施并認(rèn)真執(zhí)行到位。每一位無(wú)職黨員及絕大多數(shù)的群眾員工均通過(guò)主動(dòng)參與到活動(dòng)中來(lái)，積極提意見(jiàn)勇于談建議，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)和責(zé)任感，融入了更富活力的團(tuán)隊(duì)。
最是一年春好處，揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。咬定目標(biāo)乘勢(shì)而上開(kāi)創(chuàng)兩個(gè)高質(zhì)量發(fā)展嶄新局面的夢(mèng)想，向全體員工提出了奮力向上持續(xù)奔跑的要求;不忘初心牢記使命開(kāi)啟各項(xiàng)奮斗目標(biāo)全新征程的使命，為黨員干部擘畫了擊鼓催征奮楫揚(yáng)帆奏響華章的藍(lán)圖。在新的一年里，高素質(zhì)的干部隊(duì)伍必將為集團(tuán)公司更加宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供更加穩(wěn)定的支撐、做出更加積極的貢獻(xiàn)。
