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集團(tuán)公司五屆二次職代會(huì)暨2019年工作會(huì)勝利召開(kāi)

新時(shí)代呼喚新作為，新理念推動(dòng)新發(fā)展。2月26日上午，國(guó)控建設(shè)集團(tuán)召開(kāi)五屆二次職代會(huì)暨2019年工作會(huì)，來(lái)自公司各條戰(zhàn)線的職工代表和勞模代表115人帶著全體干部職工的重托，共商發(fā)展大計(jì)，同話美好未來(lái)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神以及省委十屆八次全會(huì)、全省國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展工作會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以全面實(shí)行精細(xì)化管理為主線和抓手，推進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)有序扎實(shí)有效開(kāi)展，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)樾轮袊?guó)成立70周年獻(xiàn)禮?！　?guó)控集團(tuán)資產(chǎn)一部副部長(zhǎng)趙韋亮出席會(huì)議并代表國(guó)控集團(tuán)致辭。公司副總經(jīng)理王富堂傳達(dá)了國(guó)控集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理袁順興在集團(tuán)2019年工作會(huì)暨一屆五次職代會(huì)上的重要講話精神，總經(jīng)理戴寶森作《行政工作報(bào)告》，工會(huì)主席孫躍安作《職代會(huì)工作報(bào)告》，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李良勇作總結(jié)講話。會(huì)議由副總經(jīng)理劉根明主持，班子成員張善聽(tīng)、王宏圖、吳錦華、魏國(guó)強(qiáng)、邱林、李志成參加會(huì)議?！　〈鲗毶凇缎姓ぷ鲌?bào)告》中總結(jié)了公司2018年的成績(jī)，對(duì)2019年工作、特別是實(shí)行精細(xì)化管理做了部署。他指出，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決管理粗放、法人治理結(jié)構(gòu)不健全、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題突出、改進(jìn)工作作風(fēng)等難題;堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，做好黨建工作，實(shí)行精細(xì)化管理，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，大力開(kāi)拓市場(chǎng)，強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)成本管控，做好債權(quán)清收和融資，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系，提升企業(yè)文化品位，全面完成營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、債權(quán)清收、現(xiàn)金流管理、新簽合同額、降低資產(chǎn)負(fù)債率、安全生產(chǎn)等年度工作指標(biāo)。他強(qiáng)調(diào)，全體干部職工都要深刻認(rèn)識(shí)實(shí)行精細(xì)化管理的重大意義，現(xiàn)在做起、從自身做起、從點(diǎn)滴小事做起，從部門工作、單位工作做起，向管理要效益、向管理要質(zhì)量、向管理要安全、向管理要水平，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。　　工會(huì)主席孫躍安作《職代會(huì)工作報(bào)告》，從積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽及安全生產(chǎn)、深化廠務(wù)公開(kāi)和民主管理制度建設(shè)、弘揚(yáng)勞模精神等方面對(duì)2018年工會(huì)工作做了總結(jié);從宣傳國(guó)控集團(tuán)核心理念、配合國(guó)控集團(tuán)搞好勞模事跡宣傳月活動(dòng)、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)等方面對(duì)2019年工會(huì)工作做了部署?！　「笨偨?jīng)理張善聽(tīng)宣讀了《關(guān)于表彰2018年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。在歡快的樂(lè)曲聲中，勞模代表、先進(jìn)單位代表分別走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)接受表彰并合影留念。先進(jìn)單位代表礦建六分公司經(jīng)理王家春、建筑工程公司經(jīng)理王福剛依次表態(tài)發(fā)言，表達(dá)了砥礪奮進(jìn)、鏗鏘前行，為全面實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)努力奮斗的信心和決心?！　?huì)上，戴寶森代表集團(tuán)公司與各生產(chǎn)單位簽訂了《2019年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，通過(guò)了《行政工作報(bào)告》、《職代會(huì)工作報(bào)告》，審閱了《2018年業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出情況及2019年控制目標(biāo)的報(bào)告》?！　±盍加伦鞔髸?huì)總結(jié)講話，著重強(qiáng)調(diào)了5個(gè)方面的問(wèn)題。一是正確認(rèn)識(shí)面臨的形勢(shì)。公司在礦建施工領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)明顯，要謀好篇布好局，把重心向內(nèi)蒙、山西、陜西等熱點(diǎn)地區(qū)轉(zhuǎn)移;建筑地產(chǎn)是2019年的重頭戲，要乘勢(shì)而上大顯身手;隧道、市政、地鐵工程潛力大市場(chǎng)廣，要努力尋求突破;凍結(jié)工程發(fā)展勢(shì)頭好興旺周期長(zhǎng)，要擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模;水利工程要抓住“國(guó)家加大以小水庫(kù)建設(shè)為重點(diǎn)對(duì)貴州開(kāi)展強(qiáng)力扶貧脫困”的機(jī)遇，爭(zhēng)取直接承攬到相關(guān)項(xiàng)目。二是做好黨建工作。要進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制;堅(jiān)持不懈反“四風(fēng)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)馳而不息正風(fēng)肅紀(jì);加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員教育管理，做好組織發(fā)展工作;貫徹落實(shí)《黨支部工作條例》，加強(qiáng)支部建設(shè);加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，講團(tuán)結(jié)講奉獻(xiàn)，努力打造一支風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍。三是強(qiáng)化精細(xì)化管理，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。要轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、解放思想;精細(xì)化管理要落實(shí)到每一個(gè)工作崗位，要長(zhǎng)期堅(jiān)持。四是確保安全生產(chǎn)。要牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，堅(jiān)決做到“不安全不生產(chǎn)”，盡力為職工生命撐起一道堅(jiān)固的保護(hù)傘。五是深化改革創(chuàng)新。要著力抓好推進(jìn)混合所有制改革、推進(jìn)機(jī)關(guān)職能改革、推進(jìn)安裝公司和供應(yīng)公司關(guān)系理順、推進(jìn)三項(xiàng)制度改革、推進(jìn)市場(chǎng)拓展模式改革、利用好老基地增加經(jīng)濟(jì)效益等工作，不斷取得新的突破。他強(qiáng)調(diào)，信心是最寶貴的財(cái)富，奮斗是最鮮明的底色，實(shí)干是最嘹亮的號(hào)角。新的一年里，只要全體干部職工擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)重干，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)全年各項(xiàng)既定目標(biāo)，奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面?！　”敬螘?huì)議為期半天，主題鮮明、內(nèi)容豐富、高效務(wù)實(shí)、成果豐碩，總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)，分析了形勢(shì)任務(wù)，明晰了方向路徑，堅(jiān)定了發(fā)展信心，達(dá)到了預(yù)期目的，體現(xiàn)了簡(jiǎn)潔高效原則，為全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

集團(tuán)公司職工醫(yī)院守正創(chuàng)新砥礪前行譜新篇

日前，在管城區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織開(kāi)展的轄區(qū)10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度綜合考核中，集團(tuán)公司職工醫(yī)院勇奪第一名，被授予“優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”榮譽(yù)稱號(hào)，并獲得現(xiàn)金23萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)?！　∠灿崅鱽?lái)，集團(tuán)公司職工醫(yī)院的干部員工倍感欣慰。這一年，承載著公司黨委的重托和上級(jí)衛(wèi)生管理部門的希冀，他們堅(jiān)守“一切以病人為中心”的宗旨，黨政同心、積極作為、迎難而上、守護(hù)安康：一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，壓實(shí)黨建責(zé)任，烘托發(fā)展氛圍，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)、巡視整改以案促改等黨建重點(diǎn)工作落實(shí)落細(xì)成效顯著。二是認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)改政策，嚴(yán)格落實(shí)“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”要求，在完成職工家屬健康保健、工作五年以上員工健康體檢任務(wù)基礎(chǔ)上，為紫荊山南路街道辦事處76157人口、16個(gè)社區(qū)、24775戶居民提供了基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù);成立16個(gè)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，與6500戶居民和9876名社區(qū)重點(diǎn)人口簽訂了服務(wù)協(xié)議，對(duì)3200名60歲以上社區(qū)老年人進(jìn)行健康管理。三是開(kāi)展“雙向轉(zhuǎn)診”和“分級(jí)診療”工作，與鄭州市第一人民醫(yī)院、鄭大二附院等10家綜合和專科醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，為社區(qū)居民轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院提供綠色通道;邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家常年在職工醫(yī)院坐診，使社區(qū)居民在家門口就能享受到高級(jí)別醫(yī)療服務(wù)。四是做好“三大團(tuán)隊(duì)”建設(shè)，家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持入戶醫(yī)療服務(wù)，為4078名高血壓和1671名糖尿病居民開(kāi)展入戶隨訪健康管理，為200名老弱病殘居民開(kāi)展居家醫(yī)療和家庭病房服務(wù);圍保團(tuán)隊(duì)為460名產(chǎn)后一周的新生兒童和產(chǎn)婦進(jìn)行入戶訪視和兒童保健服務(wù);兒童保健團(tuán)隊(duì)為社區(qū)27個(gè)幼兒園6600名兒童進(jìn)行健康體檢，為社區(qū)2800名入托兒童進(jìn)行了健康評(píng)估體檢，兒童計(jì)劃免疫接種率和兒童保健管理達(dá)到95%以上。五是開(kāi)展全員全崗培訓(xùn)，抽調(diào)73人參加市區(qū)兩級(jí)衛(wèi)計(jì)委技能培訓(xùn)，其中參加全科醫(yī)師規(guī)培3人、急診急救知識(shí)培訓(xùn)20人、公衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn)50人，提高了執(zhí)業(yè)能力。六是參與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)，對(duì)一樓大廳進(jìn)行改造，升級(jí)就醫(yī)環(huán)境與設(shè)施;引進(jìn)上?！疤弁粗委煂＜覉F(tuán)隊(duì)”的舉措，更是成為鄭州市社區(qū)醫(yī)院的亮點(diǎn);檢驗(yàn)科獲得了管城區(qū)唯一的二級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室資格，率先在全市基層醫(yī)院開(kāi)展發(fā)光免疫分析儀甲狀腺功能檢查、腫瘤標(biāo)志物和女性激素檢測(cè)?！　?018年，集團(tuán)公司職工醫(yī)院全年門診78000人次、收住院病人1500人次、業(yè)務(wù)收入突破2000萬(wàn)元，全年無(wú)醫(yī)療糾紛和事故，進(jìn)一步鞏固了社會(huì)知名度和美譽(yù)度。2019年，他們將以堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)控建設(shè)集團(tuán)“精細(xì)化”管理部署為抓手，繼續(xù)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”和“提升基層服務(wù)能力”為己任，保持既有榮譽(yù)和爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”為動(dòng)力，科學(xué)管理、高效運(yùn)行、提升水平、規(guī)范執(zhí)業(yè)為遵循，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，力爭(zhēng)取得新的更大的成績(jī)。

集團(tuán)公司召開(kāi)國(guó)控大廈項(xiàng)目BIM技術(shù)應(yīng)用專題匯報(bào)會(huì)

1月23日下午，集團(tuán)公司召開(kāi)國(guó)控大廈項(xiàng)目BIM技術(shù)應(yīng)用專題匯報(bào)會(huì)，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李良勇，總經(jīng)理戴寶森，副總經(jīng)理王富堂、張善聽(tīng)出席會(huì)議，總工程師李志成主持會(huì)議，副總工程師、第二建筑公司經(jīng)理黃明剛及建筑工程專業(yè)技術(shù)人員計(jì)20余人參加了會(huì)議。　　會(huì)議首先由BIM技術(shù)應(yīng)用小組人員現(xiàn)場(chǎng)演示匯報(bào)了國(guó)控大廈建模情況，解答了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的BIM技術(shù)應(yīng)用相關(guān)問(wèn)題。之后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員就BIM技術(shù)推廣應(yīng)用情

集團(tuán)公司“深化以案促改、 改進(jìn)干部作風(fēng)”活動(dòng)實(shí)效顯著

集團(tuán)公司集中開(kāi)展以案促改工作的“自選動(dòng)作”——“深化以案促改，改進(jìn)干部作風(fēng)”活動(dòng)歷時(shí)近兩個(gè)月時(shí)間，在完成了既定程序步驟、實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)了干部作風(fēng)大幅度改進(jìn)的濃厚氛圍中，于日前落下了帷幕。　　干部隊(duì)伍素質(zhì)的高度，決定了團(tuán)隊(duì)發(fā)展的速度和質(zhì)量。集團(tuán)公司本次活動(dòng)以中層干部為重點(diǎn)，以改進(jìn)作風(fēng)為切入點(diǎn)，以對(duì)標(biāo)先進(jìn)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)為使命，在全方位收集員工對(duì)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展等方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，通過(guò)反饋意見(jiàn)、撰寫(xiě)剖析材料、召開(kāi)組織生活會(huì)、專文釋疑解惑等途徑，切實(shí)增強(qiáng)了員工的獲得感、幸福感和安全感，個(gè)別黨員干部身上的責(zé)任意識(shí)差、執(zhí)行能力弱、處理問(wèn)題不聯(lián)系實(shí)際等突出問(wèn)題得到有效改善，機(jī)關(guān)的務(wù)實(shí)奮進(jìn)、勤勉敬業(yè)之風(fēng)得以明顯提升，進(jìn)一步鞏固和強(qiáng)化了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的和諧風(fēng)尚?！　榱吮ＷC活動(dòng)順利開(kāi)展，集團(tuán)公司成立了以黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李良勇任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了活動(dòng)辦公室，制訂了活動(dòng)方案，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，開(kāi)展了督導(dǎo)檢查，營(yíng)造了濃厚氛圍，在搞好安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)做到了兩不誤兩促進(jìn)?！　”敬位顒?dòng)受到了各基層單位的高度重視。各黨(總)支部嚴(yán)格落實(shí)黨委部署和李良勇書(shū)記在動(dòng)員會(huì)上的講話精神，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)了推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施意見(jiàn)、集中開(kāi)展以案促改方案、常保良違法案例剖析、系統(tǒng)內(nèi)三起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部典型案例等警示材料，召開(kāi)了高質(zhì)量的組織生活會(huì)，聯(lián)系反饋的意見(jiàn)制訂了有針對(duì)性的改進(jìn)措施，為下一步目標(biāo)任務(wù)的強(qiáng)力推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！　”敬位顒?dòng)受到了廣大干群的熱烈歡迎。每一名中層干部都遵從“有則改之、無(wú)則加勉”的原則，對(duì)照反饋的意見(jiàn)建議撰寫(xiě)了個(gè)人剖析材料，分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，制訂出整改的措施并認(rèn)真執(zhí)行到位。每一位無(wú)職黨員及絕大多數(shù)的群眾員工均通過(guò)主動(dòng)參與到活動(dòng)中來(lái)，積極提意見(jiàn)勇于談建議，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)和責(zé)任感，融入了更富活力的團(tuán)隊(duì)?！　∽钍且荒甏汉锰?，揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。咬定目標(biāo)乘勢(shì)而上開(kāi)創(chuàng)兩個(gè)高質(zhì)量發(fā)展嶄新局面的夢(mèng)想，向全體員工提出了奮力向上持續(xù)奔跑的要求;不忘初心牢記使命開(kāi)啟各項(xiàng)奮斗目標(biāo)全新征程的使命，為黨員干部擘畫(huà)了擊鼓催征奮楫揚(yáng)帆奏響華章的藍(lán)圖。在新的一年里，高素質(zhì)的干部隊(duì)伍必將為集團(tuán)公司更加宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供更加穩(wěn)定的支撐、做出更加積極的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國(guó)控集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神

連日來(lái)，集團(tuán)公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹國(guó)控集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際、采取不同形式努力把同志們的思想凝聚到本次黨代會(huì)精神上來(lái)?！　↑h委工作部利用兩天時(shí)間，以紙質(zhì)版的形式把袁順興書(shū)記所作的黨委工作報(bào)告《強(qiáng)根固本，振奮精神，擔(dān)當(dāng)作為，加快轉(zhuǎn)型，努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)控集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面》、杜剛書(shū)記所作的紀(jì)委工作報(bào)告《嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》以及《黨費(fèi)收繳使用和管理情況的報(bào)告》等其它會(huì)議資料在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進(jìn)行了傳閱。同時(shí)，通過(guò)微信的形式，把上述資料的電子文檔傳送給各黨(總)支部，要求各單位認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹，迅速在全公司掀起貫徹落實(shí)國(guó)控集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神的熱潮?！　?8日下午，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部召開(kāi)會(huì)議專題學(xué)習(xí)貫徹國(guó)控集團(tuán)黨代會(huì)精神。黨委委員、副總經(jīng)理張善聽(tīng)向同志們介紹了黨代會(huì)的相關(guān)情況，并對(duì)袁順興、杜剛兩位領(lǐng)導(dǎo)的重要報(bào)告精神做了傳達(dá)和解讀。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李良勇就如何學(xué)習(xí)貫徹好黨代會(huì)精神發(fā)表講話，強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨代會(huì)工作部署上來(lái);積極響應(yīng)、主動(dòng)作為，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨代會(huì)確定的目標(biāo)上來(lái);銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，助推各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階?！　〖瘓F(tuán)公司黨委所屬各黨(總)支部也利用不同方式和途徑及時(shí)組織學(xué)習(xí)了黨代會(huì)精神。同志們紛紛表示，要緊密聯(lián)系當(dāng)前的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，搶抓歲末年初黃金施工季節(jié)，做到學(xué)做結(jié)合，奮力譜寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。